河北工业科技

2013, (02) 92-96

[打印本页] [关闭]
本期目录(Current Issue) | 过刊浏览(Past Issue) | 高级检索(Advanced Search)

上市公司股权激励盈余管理及影响因素研究
Study on earnings management of share options in listed companies and its influential factors

陆唯文;刘涛;

摘要(Abstract):

自股权激励办法施行以来,股权激励作为一种降低代理成本的激励方式,被越来越多的上市公司所采用。然而实证发现,盈余管理会伴随股权激励发生,实行股权激励公司在业绩考核第一年存在显著的盈余管理现象,而业绩考核前一年并不存在。在影响盈余管理的因素上,公司选用考核范围更广的业绩指标能减少管理层进行盈余管理的动机,行权时长的增加会给管理层盈余管理造成一些困难,从而抑制管理层在后阶段盈余管理的行为。

关键词(KeyWords): 股权激励;盈余管理;代理理论;公司治理

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 陆唯文;刘涛;

Email:

DOI:

参考文献(References):

扩展功能
本文信息
服务与反馈
本文关键词相关文章
本文作者相关文章
中国知网
分享